Je suis employeur2019-02-07T09:37:19+01:00

Vous recrutez du personnel ?

Chaque année près de 400 entreprises font confiance à la MIRENA pour engager de nouveaux collaborateurs. Testez nos services !

Les profils les plus demandés (H,F,X) :

  • Aide-soignants
  • Aide-ménagers
  • Éducateurs
  • Employés administratifs
  • Ouvriers de voirie
  • Ouvriers polyvalents
  • Techniciens de surface
  • Vendeurs

Vous êtes employeur et vous cherchez du personnel ?

La MIRENA vous propose :

  • une analyse du poste de travail à pourvoir et de vos besoins en personnel,
  • une aide pour sélectionner et recruter des candidats motivés, compétents et en dynamique de recherche,
  • de développer des modules courts de formation pour donner des compétences métier supplémentaires à vos futurs collaborateurs,
  • une base de données de chercheurs d’emploi disponibles rapidement et renouvelée régulièrement,
  • de gérer le recrutement de A à Z si nous n’avons pas de candidat en accompagnement répondant à vos critères de sélection,
  • la possibilité de tester les candidats dans leur future fonction via un stage,
  • un suivi dans l’emploi de six mois afin de faciliter la bonne intégration du candidat dans votre entreprise,
  • un soutien dans l’entièreté du processus de recrutement d’une équipe pour l’ouverture d’un nouveau point de vente,
  • une orientation vers les services compétents pour les matières techniques telles que les aides à l’embauche, les subsides…
  • un service de proximité réactif, gratuit et professionnel basé sur une relation de confiance.

Les candidats coachés à la MIRENA sont :

  • inscrits au FOREM et en recherche active d’emploi,
  • volontaires pour suivre notre coaching,
  • prêts à s’intégrer rapidement en entreprise,
  • préparés à répondre à vos besoins (savoir-faire et savoir-être),
  • au clair avec leurs compétences et leur motivation,
  • formés à des méthodes de recherche novatrices et performantes.

Grâce à notre méthode d’accompagnement, vous rencontrez des candidats ayant réalisé un bilan personnel et professionnel.

En plus d’un soutien à la recherche active d’emploi, le coaching proposé par la MIRENA forme le candidat à intégrer son nouvel emploi en adoptant des techniques et attitudes professionnelles.

Parcours d’un candidat et schéma d’un recrutement

La MIRENA propose deux types de stages (maximum deux semaines):

  • Le stage d’insertion (pré-emploi) vous permet de :
    • tester les compétences du candidat pour l’emploi,
    • s’assurer de son intégration dans votre entreprise,
    • vérifier que son profil réponde à vos attentes et que l’emploi corresponde au projet professionnel du candidat.
  • Le stage d’immersion (découverte) :

Vous accueillez un candidat dans votre entreprise pour lui permettre de se confronter à son projet professionnel en situation réelle.

Vous souhaitez bénéficier de nos services ?

Contactez-nous
Ils nous font confiance !