- Vous vous essoufflez dans votre recherche d’emploi ?
- Vous voulez confirmer votre projet professionnel ?
- Vous ignorez où postuler ?
- Vous souhaitez que vos candidatures sortent du lot ?
- Vous voulez vous préparer efficacement à passer des entretiens d’embauche ?
Inscrivez-vous à l’une de nos séances d’information.
Vous découvrirez ce que la MIRENA vous propose pour rendre vos démarches plus efficaces.
Les séances d’information générales et métiers vous donnent des renseignements sur le jobcoaching et les formations alternées proposés à la MIRENA.
Séances d’information : infos et inscription
Vous cherchez un emploi dans la région d’Andenne, Ciney, Dinant, Florennes, Gembloux, Namur, Mettet, Rochefort ou Sambreville ?
Inscrivez-vous à une de nos séances d’information. Vous découvrirez ce que nous pouvons mettre en place ensemble pour décrocher le travail qui vous correspond au mieux.
- 19 septembre à 9h00
avenue de Marlagne, 52/1 – 5000 Namur
- 12 septembre à 14h00
avenue de Belle‐Mine, 6 – 5300 ANDENNE
Il n’y a pas de séance d’information générale prévue à Ciney.
Appelez-nous au 081 25 52 05 pour obtenir un rendez-vous avec un jobcoach.
Il n’y a pas de séance d’information générale prévue à Dinant.
Appelez-nous au 081 25 52 05 pour obtenir un rendez-vous avec un jobcoach.
Il n’y a pas de séance d’information générale prévue à Gembloux.
Appelez-nous au 081 25 52 05 pour obtenir un rendez-vous avec un jobcoach.
- 26 septembre à 13h30
rue Reine Elisabeth, 10 – 5640 METTET
- 23 septembre à 9h00
rue sous le Château, 1A – 5580 Rochefort
Il n’y a pas de séance d’information générale prévue à Sambreville.
Appelez-nous au 081 25 52 05 pour obtenir un rendez-vous avec un jobcoach.
Nous organisons aussi des séances d’information spécifiques métier
- 14 octobre
- 9 décembre
avenue de Marlagne, 52/1 ‐ 5000 NAMUR
- 2 octobre à 9h00
- 21 octobre à 9h00
Centre Culturel de Ciney – Place du Roi Baudouin 1 – 5590 CINEY.
Nos autres séances d’information
Séance d’information le 5 septembre 2019 à 9h00 à Auvelais.
Séance d’information le 2 octobre 2019 à 9h00.
L’accompagnement par un jobcoach de la MIRENA vous permet de :
- faire le point sur votre parcours,
- mieux vous connaître pour mieux parler de vous,
- mettre en avant vos compétences et qualités professionnelles,
- développer des outils efficaces pour que vos candidatures sortent du lot,
- bénéficier d’offres d’emploi exclusives.
Pour vous proposer un accompagnement efficace, nous devons connaître vos forces et les points d’amélioration à travailler avec vous. Pour ce faire, vous répondez à un questionnaire en ligne et ce en fonction d’une compréhension suffisante du français. Dans le cas contraire, vous remplissez le questionnaire avec le soutien d’un jobcoach. Les conclusions servent de bases pour adapter le jobcoaching à vos besoins. Notre coaching est basé sur une relation de confiance respectueuse du secret professionnel.
En individuel ou en groupe, vous développez la connaissance que vous avez de vos compétences, atouts et points de progression.
Mieux préparé(e) à votre recherche active d’emploi, vous créez des outils performants pour vos candidatures (CV, lettres de motivation, arguments pour les entretiens d’embauche, …). En groupe ou avec votre jobcoach, vous cherchez et répondez à des offres d’emploi qui vous correspondent. Vous êtes aussi positionné(e) sur des recrutements gérés en exclusivité par la MIRENA. Notre équipe entretient des relations de confiance avec des employeurs partenaires.
Ce coaching intensif peut durer jusqu’à un an. Pendant cette période, vous aurez un statut de stagiaire et signerez un contrat de formation professionnelle.
En fonction de votre profil et de vos besoins, la MIRENA peut vous proposer deux types de stages de courte durée (deux semaines maximum) :
- Le stage d’insertion (pré-emploi) permet de :
- tester vos compétences pour l’emploi,
- s’assurer de votre intégration dans l’entreprise,
- vérifier que l’emploi corresponde à votre projet professionnel et que vous répondiez aux attentes de l’entreprise.
- Le stage d’immersion (découverte) sert à :
- confirmer votre projet professionnel en situation réelle,
- évaluer vos compétences pour un métier,
- vous faire connaître auprès d’un employeur.
Une fois l’emploi décroché, nous restons en contact avec vous pendant six mois de plus pour nous assurer de votre bonne intégration.
Le parcours d’un candidat
Les formations données à la MIRENA sont de courte durée (de minimum trois jours à maximum deux mois, selon le secteur). Elles s’intègrent dans un jobcoaching et vous permettent d’acquérir des compétences métier dans les domaines suivants :
- Nettoyage,
- Soin auprès des personnes en situation de handicap,
- Travail en hauteur,
- Vente,
- …
En parallèle du jobcoaching, la MIRENA vous propose des projets soutenus par le FOREM. Pour ceux-ci, la seule condition d’accès est d’être inscrit comme demandeur d’emploi.
Se booster pour mieux jobber
Starter Kit
Pour bénéficier de l’accompagnement de la MIRENA, vous devez être demandeur d’emploi et/ou travailleur à temps partiel (maximum 20h/semaine) et répondre à au moins une des conditions suivantes:
- ne pas disposer du CESS (Certificat d’Enseignement secondaire supérieur) ou d’un titre équivalent,
- avoir deux ans de chômage sur les trois dernières années,
- bénéficier du revenu d’intégration (RIS) ou de l’aide sociale,
- réintégrer le marché de l’emploi (n’avoir eu aucun revenu pendant minimum trois ans),
- être réfugié reconnu en Belgique ou ressortissant étranger en ordre de papiers,
- être reconnu par l’AViQ (Agence pour une Vie de Qualité).
Vous n’êtes pas les conditions d’accès ? La MIRENA vous propose aussi des solutions.
Vous cherchez un emploi et êtes porteur d’un handicap reconnu ou non? Vos recherches n’aboutissent pas ? Vous avez du mal à valoriser vos candidatures ?
La MIRENA collabore avec l’AViQ et des employeurs partenaires afin d’insérer durablement les travailleurs dans un emploi de qualité.
Vous pourrez bénéficier de notre expertise pour vous aiguiller dans vos démarches.
Vous aurez accès à des offres d’emploi gérées en exclusivité par nos services.
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